HR Generalist

Jsme GRiT, česká softwarová jednička v EDI komunikaci. Od roku 1992 pomáháme českým i zahraničním klientům ušetřit čas a náklady a jelikož rosteme, hledáme někoho, kdo se chce připojit k našemu týmu jako HR Generalist!

Co budeš mít na starosti?

• Kompletní řízení náborového procesu, včetně plánování, vyhledávání, výběru a onboardingu nových zaměstnanců.
• Zpracování mzdových podkladů a benefitů, včetně komunikace s externími poskytovateli.
• Personální administrativa a správa dokumentace související s pracovními vztahy.
• Řízení projektů v oblasti lidských zdrojů a zavádění prvků happines managementu.
• Podpora v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, společně také s plánováním a realizací školení a rozvojových programů.

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít?

• Zkušenost v oblasti HR, ideálně na pozici HR Generalist.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu, s vynikajícími organizačními schopnostmi.
• Vynikající komunikační dovednosti a schopnost budovat vztahy s lidmi na všech úrovních organizace.
• Zájem a schopnost aktivně přispívat k podpoře firemní kultury a spokojenosti zaměstnanců.
• Vzdělání v oblasti HR nebo souvisejícího oboru je výhodou.

Co ti můžeme nabídnout?

• Zázemí stabilní firmy s 30letou tradicí na trhu.
• Inspirativní a podpůrné pracovní prostředí.
• Motivující mzdové hodnocení + bonusy dle výkonů.
• Možnost osobního a profesního rozvoje skrze školení a další vzdělávací aktivity.
• Práci v příjemných kancelářích v centru Brna - po zapracování samozřejmě možnost home office.
• Důkladné zaškolení - máme nastaveny adaptační plány, takže budeš dopředu přesně vědět, co tě po nástupu čeká.
• Prostor pro seberealizaci - budeme hledat ideální práci tak, aby tě bavila a mohl jsi dál osobně i profesně růst.
• Otevřenost a skvělou firemní kulturu - tykat si budeš nejen s kolegy v kanclu, ale i s ředitelem, který má vždy dveře otevřené.
• Pravidelné teambuildingy a firemní akce.
• Finanční příspěvek na vzdělání a profesní rozvoj.
• Firemní výuku cizích jazyků (angličtina nebo němčina).
• Stravenkový paušál.
• Dny volna navíc (týden volna navíc, sick days ad.).
• Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění.
• Finanční příspěvky při významných životních událostech.
• A spoustu dalších příjemných drobností. Ptáš se jakých? :-)

Není nic jednoduššího, než zaslat své CV a rádi si s tebou dohodneme schůzku, kde si vše řekneme!